Quan trắc môi trường lao động là gì?
Quan trắc môi trường lao động là quá trình đo lường và đánh giá các yếu tố môi trường trong nơi làm việc nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Các yếu tố môi trường lao động có thể bao gồm khí thải, bụi, hơi, tiếng ồn, nhiệt độ, ánh sáng, hóa chất, cơ học, sinh học và các nguy cơ khác. Quan trắc này giúp xác định các yếu tố gây nguy hiểm và đề xuất các biện pháp bảo vệ, giảm thiểu nguy cơ và tăng cường an toàn và sức khỏe cho người lao động.
Quan trắc môi trường lao động được quy định theo thông tư, nghị định của nhà nước
- Theo Thông tư 19/2016/TT-BYT của Bộ Y tế, "Hướng dẫn quản lý vệ sinh và sức khỏe người lao động"
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Xử phạt doanh nghiệp với hành vi không Quan trắc môi trường lao động
Theo Khoản 3 Điều 27 của Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động không thực hiện các biện pháp pháp lý để quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đến 40.000.000 đồng.
Trách nhiệm của doanh nghiệp về hoạt động Quan trắc môi trường lao động
- Cập nhật Hồ sơ vệ sinh lao động liên quan đến các yếu tố có hại cần quan trắc môi trường lao động khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất hoặc cải tạo hoặc nâng cấp cơ sở lao động có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe người lao động.
- Trước ngày 31 tháng 12 hàng năm, gửi báo cáo cho Sở Y tế (nơi cơ sở sản xuất, công ty có trụ sở chính và người lao động đang làm việc) về việc thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động.
Theo: Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người sử dụng lao động phải chủ động lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đo đạc và đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng ngừa, chống yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại ít nhất một lần mỗi năm. Điều này có nghĩa là phải đo kiểm quan trắc môi trường lao động.
Theo: khoản 2, Điều 7 trong Nghị định 39/2016/NĐ-CP
Quy định pháp lý về Quan trắc môi trường lao động
Căn cứ pháp lý
- Hoạt động quan trắc môi trường lao động nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật của nhà nước và các quy chuẩn Việt Nam về môi trường lao động, tạo ra một môi trường làm việc an toàn và thân thiện với khách hàng.
- Môi trường, an toàn lao động, giảm và tránh được nghề nghiệp cũng như tai nạn lao động phải được quản lý theo thông tư 19/2016/TT-BYT, bao gồm trách nhiệm của các bên quản lý vệ sinh và sức khỏe người lao động. gánh nặng làm việc, đặc biệt là giảm chi phí ngân sách cho các cơ quan thanh, kiểm tra của nhà nước.
Bộ luật lao động
- Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc để đưa ra các biện pháp để loại trừ và giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho người lao động
Theo: Điểm c, khoản 1, điều 138
Luật An toàn vệ sinh lao động
- Các quy định liên quan đến an toàn vệ sinh lao động bao gồm: Hằng năm hoặc khi cần thiết, đơn vị sử dụng lao động phải tiến hành kiểm tra, đô đạc và đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc để phát triển các phương pháp khắc phục công nghệ để loại trừ, khắc phục và giảm thiểu các yếu tố nguy hại tại nơi làm việc. Cải thiện và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Theo: Khoản 4, Điều 16
Các nhóm thành phần bắt buộc phải Quan trắc môi trường lao động
Tất cả các tổ chức, doanh nghiệp, xí nghiệp, bệnh viện, trường học, doanh nghiệp lắp ráp ô tô, xe máy, dệt may, gỗ, chăn nuôi, thực phẩm, sắt thép, ngân hàng, siêu thị, bệnh viện và tất cả các lĩnh vực khác có sử dụng lao động đều phải đảm bảo quan trắc môi trường lao động.
Quy trình Quan trắc môi trường lao động
- Bước 1: Lấy thông tin từ doanh nghiệp, khảo sát thực tế và báo giá
- Bước 2: Hai bên thống nhất hợp đồng và xác định thời gian thực hiện quan trắc môi trường lao động.
- Bước 3: Thực hiện đánh giá quan trắc về môi trường làm việc.
- Bước 4: Thực hiện phân tích đánh giá kết quả quan trắc môi trường công việc.
- Bước 5: Hoàn thành và cung cấp cho công ty, doanh nghiệp Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động và Hồ sơ quan trắc môi trường lao động (nếu có) và đưa ra kiến nghị cho công ty.
Thời gian báo cáo quan trắc môi trường lao động
Trước ngày 31 tháng 12 hàng năm, các báo cáo công tác phải được gửi đến cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương nơi cơ sở sản xuất kinh doanh có trụ sở chính và nơi làm việc việc như sau:
- Báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn lao động và vệ sinh an toàn lao động;
- Báo cáo của Sở Y tế về các biện pháp quan trắc môi trường lao động được thực hiện tại cơ sở.
Eclim Việt Nam tự hào là đơn vị cung cấp giải pháp, công nghệ xử lý nước cấp, máy lọc nước tổng hàng đầu tại Việt Nam. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn giải đáp thắc mắc miễn phí!
CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG ECLIM VIỆT NAM
Địa chỉ: Trụ sở số 383 Phạm Văn Đồng, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Zalo: 0968.279.976 / Hotline: 0941.113.286
Website: eclim.vn
Fanpage: facebook.com/dichvucongnghemoitruong
Email: antam@eclim.vn
